Trouvez votre voie avec un CFC!
Au RSS, nous croyons en l’importance de transmettre notre savoir-faire et nos valeurs aux générations futures. En tant qu’entreprise formatrice, nous avons le privilège d’accueillir des apprentis, 21 en 2025, dans différents métiers ASSC, ASE, ASA, Cuisinier, Gestionnaire en hôtellerie-intendance, etc. et de les accompagner dans leur parcours professionnel.
Pour août 2025, nous recrutons encore un apprenti H/F pour l’apprentissage de cuisinier qui intègrera nos nouveaux locaux et la nouvelle cuisine du HMS.
Au Home médicalisé ou au Service d’aide et de soins à domicile :
Au Service d’ambulance :
A qui s’adresse cette démarche ?
Cette démarche s’adresse à toute personne souhaitant effectuer son service civil. Est civiliste tout homme astreint au service militaire, qui souhaite s’engager dans un service sur la base d’un travail d’intérêt public.
Quelles sont les étapes de cette démarche ?
L’établissement d’affectation et le civiliste signent une convention d’affectation correspondant à un cahier des charges précis. La convention est adressée à la Direction des ressources humaines qui est l’organe de coordination.
Le civiliste prend ensuite contact avec la Direction des ressources humaines pour compléter son dossier. Il renvoie finalement le dossier complet au service civil.
Le Service civil, après avoir reçu la demande d’affectation, envoie une convocation d’affectation au civiliste, à l’établissement d’affectation et à la Direction des ressources humaines. A partir de cet instant, l’affectation peut avoir lieu.
Quelle est la durée d’affectation ?
La durée d’affectation est très variable, mais d’un minimum de 26 jours.
A l’issue de la période d’engagement, un certificat de travail doit être remis systématiquement au civiliste, avec envoi d’une copie au Centre régional du service civil compétent (art. 74 de l’Ordonnance sur le service civil).
֍ Temps partiel facilité
֍ Chaperon rouge/garde enfants malades
֍ Plan de mobilité
֍ Plan santé et sécurité au travail
֍ Prix collaborateur au restaurant HMS
֍ Catalogue de + 70 formations
֍ Formations cadres
֍ Salaire évolutif
֍ Grille Cantonale FR
֍ Télétravail
֍ 25 jours de vacances/an
֍ Part employé et employeur
Cotisation de vieillesse : 5.50%+5.50%
֍ Pas de montant de coordination
֍ Plan LPP cadre
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Les candidats titulaire d’un diplôme étranger d’une profession réglementée doivent faire reconnaître leur diplôme par l’autorité compétente liée à leur profession avant de déposer leur candidature.
Au minimum, il est nécessaire de nous transmettre votre CV, votre lettre de motivation et vos diplômes. Idéalement, vous pouvez aussi joindre des rapports de stages, des certificats de travail, des attestations et tout autre document utile à l’examen de votre dossier.
Les collaborateurs du RSS sont rémunérés selon l’échelle des salaires du canton de Fribourg : Échelle de salaires
Tous les collaborateurs engagés devront également fournir un extrait de casier judiciaire.
Pour l’ensemble du personnel du RSS, la durée hebdomadaire du travail est de 42h pour une activité à 100%, soit 8h24 par jour.
